Hören Sieüber Nachhaltigkeit bei Yex


1-2-3 zu einer nachhaltigen Strategie bei Yex

Nachhaltigkeit Yex

Wir bei Yex streben nach einer positiven Wirkung auf Mensch und Umwelt. Für unsere Mitarbeiter und unsere Umgebung, aber auch für die unserer Landwirte. Gemeinsam mit ihnen unternehmen wir Schritte in Richtung einer besseren Welt. Deshalb investieren wir in langfristige Beziehungen.


Unser Nachhaltigkeitsprogramm hat 3 Kernthemen. Jedes Kernthema ist mit einem der SDG (Sustainable Development Goals) der Vereinten Nationen verbunden




Ketenbeheer



Verantwortungsbewusstes Kettenmanagement

Yex nimmt eine zentrale Position in der Kette ein. Das bringt Verantwortung mit sich. Wir berücksichtigen dies, insbesondere indem wir durch eine gute Planung von Angebot und Nachfrage die Nahrungsmittelverschwendung so weit wie möglich versuchen zu vermeiden. Dies erfordert eine optimale Kenntnis des Anbaus und des Verbrauchers.

Wie unsere eigenen Anbaubetriebe stellen wir an unsere Landwirte auf der ganzen Welt hohe Anforderungen: an Qualität, Sicherheit, soziale Standards und Umwelt. Wir besuchen unsere Bauern regelmäßig, um uns selbst von den Bedingungen vor Ort zu überzeugen.







Gute Arbeitgeberschaft

Wir schätzen unsere Mitarbeiter, weil sie den Erfolg von Yex bestimmen. Deshalb bieten wir ihnen ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns können Auszubildende Erfahrungen im Obst- und Gemüsesektor sammeln. Das ist eine Zweibahnstraße: derzeit hat mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter zuvor ein Praktikum bei uns absolviert.

Jedes Jahr führen wir eine Zufriedenheitsumfrage bei unseren Mitarbeitern durch. Beim letzten Mal erzielte Yex in fast allen Bereichen die Endnote 8 aus 10. Ein Grund zum Stolz, aber auch die Aufgabe, dies auf Dauer zu halten. Das tun wir: Es gibt regelmäßige Aktivitäten, um das Teamgefühl zu steigern. A happy team is a healthy business!

Die gleiche Verantwortung gilt für unsere Anbauunternehmen im Ausland. Grundlage ist ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter. Wir engagieren uns auch für die lokale Gemeinschaft mit Aktivitäten in den Bereichen Ernährung, Bildung, Sport und medizinische Einrichtungen. Der soziale Aspekt ist dabei von einer wesentlichen Bedeutung. Regelmäßig etwas gemeinsam zu unternehmen stärkt die Bindung zwischen den Menschen und erhöht die Arbeitszufriedenheit.




Arbeitgeberschaft

Management

Nachhaltiges Management

Unserer Meinung nach beginnt eine bessere Welt immer bei sich selbst. Wir machen unser Geschäft nachhaltiger durch Effizienz und Innovation: durch die Nutzung nachhaltiger Energiequellen wie Solarenergie und Erdwärme, durch die Aufforderung an die Mitarbeiter, schonend mit Materialien und Ressourcen umzugehen und durch die Förderung des papierlosen Büros.

Wir übernehmen auch die Verantwortung für die von uns vertriebenen Produkte. Vor allem im Bereich der Verpackung. Wir sind ständig auf der Suche nach clevereren Verpackungsmethoden, die weniger Abfall produzieren und Verpackungen, die biologisch besser abbaubar sind. Wir inspirieren die Verbraucher mit Informationen, um nachhaltiger zu leben.

Wir sind auch ständig auf der Suche nach Möglichkeiten, die Abfallmengen zu minimieren oder zu recyceln und die Verschwendung von Lebensmitteln zu reduzieren. Regelmäßig beliefern wir Lebensmittelbanken mit Obst und Gemüse.



Jeden Tag besser

Natürlich begegnen wir dabei Herausforderungen, aber wir scheuen uns nicht vor ihnen. Jeden Tag wollen wir die Dinge einen Schritt weiter bringen. Denn die Welt zu einem besseren Ort zu machen, ist etwas, was wir gemeinsam tun müssen.